Wir haben hohe Wissenswerte.

In einer Welt, die sich stetig verändert, sind starke Führungskräfte der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation. Sie geben nicht nur die Richtung vor, sondern inspirieren und empowern ihre Teams, den Wandel aktiv mitzugestalten.

Empathische Kundenkommunikation ist der Schlüssel zum Vertriebserfolg. Klingt nach einem Klischee, oder? Doch in einer Welt, in der wir täglich mit tausenden Informationen bombardiert werden, machen Empathie und echte Verbindungen den Unterschied.

Lebenslänglich - denkst du dabei auch direkt an ein Strafmaß? Warum und wie lebenslanges Lernen eher ein Adventure als ein Horror-Movie sein kann, erfährst du in diesem Blogpost.

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist kritisches Denken keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Unternehmen, die diesen Skill bei ihren Mitarbeitenden fördern, sind besser gerüstet, um den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu begegnen.

Wir zeigen dir nicht nur, wie dieses innovative Konzept das Lernen revolutioniert, sondern auch, warum trotz aller Technologie der Mensch im Mittelpunkt bleibt.

Stefanie Hanske ist Vertriebsexpertin und wesentlich an der Entwicklung und Durchführung von "Scale Your Sales" beteiligt. Im Interview verrät sie, welche Trends sie im Bereich Sales sieht und wie du ihnen begegnen kannst.

PUNK Business Action Games sind mit der modernen Kombination aus Social und Game-based learning alles andere als Standard-Weiterbildungen. Wenn du Idee und Didaktik unserer Games richtig verstehen willst, bleib jetzt dran.

Begeisterung ist der Dünger fürs Gehirn. Leider nicht von uns, sondern von Gerald Hüther, Deutschlands berühmtestem Neurobiologen.

„I’m an artist, give me a tuba and I’ll create something worth listening.“ Nachzulesen bei John Lennon im letzten großen Interview seines Lebens mit dem Rolling Stone (1971).

„Jetzt ist schon wieder was passiert.“ Mit diesem Satz beginnt Wolf Haas jeden seiner Kriminalromane rund um den schrägen Privatdetektiv Simon Brenner.

Ich denke, also bin ich. Natürlich von Descartes. Der hätte mit diesem Gedanken in der Digitalisierung aber wohl eher einen der letzten Plätze belegt.

Eine Uni in Deutschland um 8.00 Uhr. Vorlesung: VWL, Markt und Staat. Zustand der Studenten: körperlich anwesend. Der/die Professor*in: ein Ass im PowerPoint Karaoke.

Wir Menschen sind ja Gewohnheitstiere. Wichtige Entscheidungen zu treffen ist oft anstrengend (ich jetzt?) und Veränderungen sind eh immer schwierig (echt jetzt?).

If you can dream it you can do it. Klar, Walt Disney. Der hatte aber auch gut reden. Denn wenn so eine Zeichen-Bude einmal läuft, geht so ein Statement natürlich leicht von den Lippen.

Es war einmal Amerika. Nicht nur der Pate. Sondern auch jemand, der einer wahren Innovation Pate stand. Die Story: Ein junger, aufstrebender Chemiker namens Spencer Silver fängt 1968 bei 3M an.

Man kennt das ja: Da fängt man in einem Unternehmen an und verlässt dann seine/n Chef/in. Klassiker. Selbst in einem Konzern mit einer fancy Unternehmenskultur (inkl. Kickertisch im Foyer) ....

Wer aufrecht steht, hat aufrechte Gedanken. Wir wollten wissen, was Selbstwirksamkeit eigentlich ist, was sie beeinträchtigt und fördert, wie man sie trainieren kann und warum sie eigentlich so wichtig ist.

Mal abgesehen davon, dass Begeisterung gerade im Hinblick auf unsere Lernbereitschaft Wunder wirkt, ist sie vor allem eine Schlüsselkompetenz für die Arbeitswelt.

Alles redet über ChatGPT bzw. von künstlicher Intelligenz als die Lösung aller Probleme. Doch spätestens die Pandemie zeigte uns weltweit etwas anderes. „Nicht die KI hat uns in der Abwehr der Infektion geholfen.

Kürzere Innovationszyklen, sich ändernde Geschäftsprozesse und immer wieder neue Geschäftsmodelle – die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt radikal. Die Halbwertszeit von Wissen sinkt rapide, und die ständige fachliche Weiterentwicklung wird zur Pflicht.

Authentisches Handeln bringt Sicherheit, Vertrauen und hebt Future Skills auf ein neues Level. Als wichtige Zukunftskompetenz ist Authentizität unerlässlich in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt.